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La Generalitat Valenciana condece a la empresa Servytronix, S.L. el Plan de Igualdad.
» Fent Empresa. Iguals en Oportunitats»
Uno de nuestros slogans es «en la carrera por la calidad no hay lÃnea de meta», frase que define ampliamente la visión de nuestra empresa y nuestro objetivo, el cual es ofrecer un servicio de la más alta calidad a nuestra clientela, en un ámbito tan transcendental como puede ser que los equipos médicos, técnicos y de investigación utilizados a diario por profesionales de distintos ámbitos funcionen con la más alta precisión.
Del mismo modo, a través de la puesta en marcha de este, nuestro I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres 2018-2021, pretendemos que nuestra empresa y lugar de trabajo responda a las más altas expectativas, no solo de calidad, sino de bienestar, respeto y tolerancia, lo que incluye necesariamente una gestión de la plantilla en igualdad de oportunidades.
Bien es sabido que el ámbito de actuación de nuestra empresa, el ámbito técnico, ha estado tradicionalmente copado por el sector masculino. Asimismo, nuestro sector adolece de la brecha cientÃfica y tecnológica de género, por la cual, tradicionalmente, ha habido y hay menos chicas que siguen estudios técnicos, con la consecuente brecha que esto puede crear en el mercado laboral. Pero no solo esto, sino una visión masculinizada de estos ámbitos de trabajo, asà como penalizaciones a la empleabilidad de las mujeres ligadas a los permisos maternales o por cuidado de menores, los salarios a veces menores de las mujeres y el menor número de estas en puestos de responsabilidad, hacen que todavÃa tengamos que hablar de una carrera por la igualdad.
